認定NPO法人大阪障害者雇用支援ネットワーク(ESネット)

活動指針

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活動指針

働きたい、働く体験がしたい、働き続けたい障がいのある方に対し、以下の取り組みを進めます。

  • 相談できる、気軽に相談できる場所づくり
  • 多様な人たちとの関わりをつくるネットワークづくり
  • 多様な人たちへの講演会、実践事例報告、ノウハウ共有の場づくり
  • セミナー、講演会などによる啓発活動
  • 一般企業の人事担当者向け相談会、交流会の企画・実施

これらの取り組みを通じて、障害のある方々が安心して相談でき、多様な人々とつながりながら、自分らしく働くことを支援してまいります。

また、特に一般企業に対して障害者雇用への理解促進と実践につながる機会を提供し、大阪における障害者雇用のすそ野を一層広げていけるよう努めてまいります。

2026年度全般的執行方針

大阪の障害者雇用のすそ野を広げていきましょう

理事  澁谷 栄作

2026年度は、任期途中で急逝された小澤前代表の思いを引き継ぎ、前年度と同じ基本方針のもとで取り組みを進めることといたしました。

2025年度は、「大阪の障害者雇用のすそ野を広げていく」ことを執行方針として掲げ、さまざまな取り組みを進めてまいりましたが、ある程度の成果は上げることができたと思っておりますが、まだまだ不十分な点もあったと思っております。

その反省を踏まえ、2026年度は、昨年度に掲げた活動指針を基礎としつつ、必要な見直しと工夫を加えながら、より前進した取り組みを進めてまいります。